生肖龍朋友，牀頭宜北、朝西、朝東南或者東北，而朝西北或者正東。 生肖蛇、生肖馬朋友，牀頭宜朝南或者朝東，而朝北。 但到了春夏，氣血湧頭部，所以地球西向東自轉過程中，血流到腳部，這樣頭部血會一點。
平面圖中的建築圖，即是指尚未經過室內設計的基本格局圖，建商一開始給的圖面就屬於這種，上頭會有標示牆、樑、門、窗、隔間，一些會加上家具的圖例方便購屋者想像，但因為尺寸不明所以單看家具擺放的方式參考性不高，若圖面上有標示A4或A3，S=1:100，這是指印出來之後的比例尺單位 (Scale)，表示圖上的1公分為實際100公分，可透過這樣換算。 不過，一般來說只需讀懂大致格局就能和設計師做基本討論，之後設計師會依實地丈量的尺寸，去繪製後續討論出的裝修的室內設計圖。 基本的線條不難懂，難懂的是實心、空心、斜線、灰色等等分別代表的意涵。 例如 同樣是牆面的線條，若填色為實心，代表的是不可打除的實牆、承重牆、分戶牆；空心或斜線則是不影響結構、可拆除的分間牆 ，例如輕隔間、半牆。
Personality Traits of the 1956 Chinese Zodiac Fire Monkey. People born in 1956 year of the Monkey are born with wisdom, humor and quick mind. Therefore, they are outstanding in many aspects. They are generous, ingenious, confident, delicate in mind and good at imitation. They have lofty ideas and love adventure, so they are very suitable to be ...
【4.11時事!】升旗易得道 2021年4月11日 主持: Tony 4.11【鳳姐都收消費券？】議員質疑政府發放5000元消費券助長色情行業，澳門打伶浴室也接受消費券!
生何首烏功效 解毒 消癰 截瘧 潤腸通便 何首烏主治的病 治血虛證 治肝腎陰虛證 治瘡癰瘰癧,風疹瘙癢,久瘧體虛 治腸燥便秘 【用法用量】 制何首烏 ：煎服,6-12。 生何首烏 ：煎服,3-6 中醫道 【何首烏功用闡述】 「首烏之用，生熟迥殊」《本草思辨錄》。 制用「 能養血益肝，固精益腎，健筋骨，烏髭發 ，為 滋補良藥 。 不寒不燥，功在地黃、天冬諸藥之上」《本草綱目》，適用於 血虛萎黃 ，及 肝腎不足 ， 精血虧虛 之 腰膝酸軟，眩暈耳鳴，須發早白 等，尚能化濁降脂，用於 高脂血症 。 生用能解毒，消癰，截瘧，潤腸通便，適用於 瘡癰，瘰癧，久瘧體虛，腸燥便秘 等。 1.治血虛證
屏風作為家居中一件裝飾品，美化家居同時可用來改變風水格局，起著分隔、美化、擋風、協調作用，因此是家居趨吉避兇常用風水物品之一，很多家中設有屏風，用以擋煞和藏風納氣。 現代人購買屏風不僅要關注屏風是否美觀，要注意屏風風水問題。 本文來大家介紹一下，屏風家居中有哪些風水作用和禁忌，以供參考。 如住宅大門後門或陽臺、宅內樓梯直沖門、室外電梯口宅門、自家鄰居近距離門門、主臥房內衛生間門沖床頭，這會影響你財運、感情和，這時可以擺放一個屏風來擋煞化解。 大門進入客廳，忌諱"顯山露水"，如果玄關地方能地看到客廳，這種格局會家運產生影響。 這個時候得利用屏風來隔斷，客廳隱於屏風後。 除此之外，夏天光線刺眼，如果陽光溜進客廳內，我們可以利用屏風來阻擋刺眼光線，將光柔化。
從風水的角度來看，小心別犯以下這些大忌! 在床上一定要好眠，一定要開心。 睡眠佔了我們人生的三分之一，當你精神爽朗的時候，健康、事業和財運自然就會好! 十個床頭朝向禁忌 床墊的擺放，決定了臥室風水的成敗。 相信很多人都聽過，床墊的擺放重點就是，腳千萬不要對著門，這樣是一個大忌。 除此之外，還有哪些是要注意的呢？ 以下分享十個床頭朝向禁忌，一起睡出好運氣吧! 禁忌一、房門對到床 房門是室內空氣對流的進出口之一，如果房門對沖到床，風會直接吹到睡眠狀態的身體，體質比較敏感的人，就可能會比較睡得不安穩，甚至會有頭痛的問題。 禁忌二、廁所門對到床 廁所本身是一個排穢氣的地方，如果廁所門對到床的話，容易讓身體累積更多溼氣，現在很多人家裡都是套房式（房間有自己一間衛浴），這個地方要特別注意!
觀察氣色是判讀身體狀況的入門法，但詳細的健康狀況，一定要找專業醫師診斷才精確。 如果你的氣色一直很差，或者身體已經很不舒服了，還是要盡速尋求協助，畢竟健康可是不能等的唷! 上一篇文章 大家是否和編編一樣，常被長輩說：「你怎麼臉色青筍筍的？ 」 (╥﹏╥) 編編也有朋友總是臉色蒼白、有的則看起來特別蠟黃，究竟是怎麼一回事？ 「氣色」不好看，雖然可以
公司當然用創造來的利潤回饋予直接創造利潤的員工，這是最基本的交集；此外，讓員工認同並融入企業文化，是絕對必要的。. 因為，多數核心員工具有更崇高理想，多數是因為認同、追隨公司的企業文化而留下。. 想要留住人才，企業領導者深知，他們的思維 ...
